要不要吊顶，吊什么样的顶都需要我们根据房间的实际情况和个人爱好进行取舍。天花板的造型设计精彩多变，每一种都能创造出不同的装饰效果。那么今年在您装修新居时，不妨给房间的吊顶换种形式。

当企业根据实际情况，设置好组织机构后，就得在人才市场上去招募到合适的人才，放在组织机构里，让企业各职能部门快速运转起来。就叫人安其位，人尽其才。但是如何招募得合适的人才，放在合适的岗位上，却是企业比较头痛的事情。中国企业往往，把人才放在不适合发挥其才干与才智的岗位上。观察中国企业的现实时，好多人才浪费在不适合他的岗位上。企业既没有合适的考核与升迁机制，也没有

居室内外空间使用的色彩，最重要的是应让人感到舒适并体现居住者的审美情趣和个性爱好。诺蓝纳米涂料的室内设计师介绍几条小窍门：个人喜好与涂料色彩一线的涂料品牌多提供个性调色服务。例如诺蓝纳米涂料可以提供成册的色卡，让家居主人于色彩的细微变化中满足自己的品位。房间朝向与涂料色彩朝北的居室房间由于一年四季晒不到太阳，温度偏低，最好刷一层暖色。

包括创维、TCL与康佳等中国大陆传统家电大厂，近期竞相跨足发光二极体(led)照明市场，并凭藉雄厚资金、强大品牌通路及垂直整合规划等市场战略，疾速攻城掠地，招致中国大陆LED照明市场竞争日益加剧，对中小型范围的LED供给链业者而言，将面临极大生存考验。LED照明终端售价仍高于传统灯泡与节能灯，降价已为扩展市场承受度的关键。拓产业研讨所上海子公司亚研信息谘询

2011格兰集成全国金牌导购员培训大会于11月1日――3日在嘉兴隆重举行，在此次培训大会上格兰集成通过考核评选出了“金牌导购员”，来自南京店的杭昀获此殊荣。集成吊顶网有幸采访了这位美貌与智慧并存的金牌导购员。

如何做一个上对得起公司，下受到员工承认的好领导呢?一、分工领导团队工作，不同的团队成员承担不同的工作;不同的发展时期，工作的内容和性质也不完全相同。领导在这一个团队建制当中，要很好的发挥每个人的特长实现团队价值，首先要学会的就是合理分工。合理分工的目的，是为了让员工可以有良好的工作感觉，并发挥每个员工的工作特长，最高效的完成工作任务，体现所领导团队的价值。1

所谓服务月，是指集成吊顶专卖店为了提升品牌知名度、打造客户良好口碑、促进店面销量而设定的某一个月对老客户进行回访、产品维护为主的一个自发性节日。服务月由经销商自主性组织，厂家不提供任何产品支持。对于大多数经营一年以上的集成吊顶专卖店，举行服务月有诸多好处，小小付出往往能得到大回报。1、极大提升集成吊顶品牌在消费者中的口碑，正所谓金杯银杯不如客户的口碑，口碑做

经历了2008年的盛传的金融风暴的洗礼，家居建材企业已经具备了一定的抗风险能力，但2008年这次危机实则对国内经济影响不大，而2011年才是真正是寒冬。继去年国务院推出“国八条”后，市场反应平平，2011年再度通知实施更加严厉的“限购令”，此后半年时间里，全国一线城市和部分重点二线城市纷纷出台限购令，受此影响，房价“涨价风潮”得到遏制，而家居建材行业作为下游

如今，走进品牌的体验店，参与终端的体验活动成为消费者了解集成吊顶的重要举措，这也决定了目前终端店中对于产品陈列的要求日益提高，同时，卖场终端的体验型设计对于品牌的意义也越来越突出。

一个完整的新家，一个高品位的厨房，不只是简单的电器购置，还要把居家妙计融入其中。下面的厨房小知识，可以帮助身为居家好太太或好先生的你，轻松实现厨卫家电“大护法”。消毒柜：尽量每天通电消毒一次，这样既起到杀毒的目的，又可延长消毒柜使用寿命。同时应放置在干燥通风处，离墙不宜小于30厘米。切忌将带水的餐具放入柜内又不经常通电使用，致使消毒柜的各电器元件及金属表面受