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“变革创新文化升级”--贵派第六届文化节

导读 不平凡的十六年,艰苦创业的十六年,历经磨砺的十六年,十六年对于一个企业来说并不算长,但足以铸就一段精彩的路程。如果把十六年比作一首歌,那么每一年的成长历程无疑是这首歌中一个美丽音符。十六年来贵派电器谱写出一首激情澎湃的胜利交响曲。2011年6月16日,“变革创新・文化升级”――贵派第六届文化节庆典在盛夏时节,喜庆开幕!贵派同仁近千人齐聚茶陵总部,用最自豪的表

不平凡的十六年,艰苦创业的十六年,历经磨砺的十六年,十六年对于一个企业来说并不算长,但足以铸就一段精彩的路程。如果把十六年比作一首歌,那么每一年的成长历程无疑是这首歌中一个美丽音符。十六年来贵派电器谱写出一首激情澎湃的胜利交响曲。

2011年6月16日, “变革创新・文化升级”――贵派第六届文化节庆典在盛夏时节,喜庆开幕!贵派同仁近千人齐聚茶陵总部,用最自豪的表情、最激情的姿态、最饱满的热情迎接这个盛大节日的到来!

以下是相关报道:6月16日 8:30文化节庆典活动在雄壮的国歌声中开幕,贵派电器股份有限公司董事长范桥平先生至开幕词,并揭幕升级后的“企业文化元素牌”,随后,公司提出全新企业文化象征“神鸽文化”!新文化元素和新文化象征的提出,为逐步建立起一套属于贵派独有的企业文化打下坚实基础。董事长用其极具激情的演讲方式和番豪言壮语不仅让我们看到贵派人的信心和决心,更让我们感受到无限激情!


团队士气展示

活动有效调动起了大家的团队精神和拼搏意识,展现了贵派人的风貌,取得了理想的效果。


故事会比赛

不同岗位、不同身份、不同文风、不同年龄、不同环境的一种碰撞和交流,一种感情维系和发展。同为贵派人,在日常的生产生活中所遇到的感人实际通过文字叙述出来,期望通过此次活动调动贵派家人的写作积极性和文化学习热情。呼应此次文化节的主题。 

辩论赛

辩论不仅需要宏辩的气势,也可以有幽默和调侃。此次文化节新增辩论赛一项环节,锻炼了公司人员的应变能力以及逻辑思维能力,为公司提升内部文化做出了贡献。

当天四支代表队分别围绕“产品更重要还是营销更重要”;“成功靠自己还是靠别人”展开辩论,双方辩手激烈交锋、直陈观点,引来台下观众阵阵掌声。


文艺汇演

全员会餐后文艺汇演开始,舞蹈、独唱、双簧、小品等精彩的节目齐齐亮相,同时又穿插了抽奖活动,诙谐幽默的唐伯虎点秋香,还有充满技术含量的黄梅戏,到场的嘉宾平时只看到了贵派员工的专业技术和热情服务,但是现场却领略了贵派人的幽默和才华!本次文化节活动井然有序的进行,充分体现了公司上下团结一致、顾全大局的良好作风,增强了企业的凝聚力。

文化节能否顺利进行,关键是前期的筹备和各部门的精心排练有关。比如在文艺表演中,准时排练,在规定时间内完成进度、保证节目质量等显得尤为重要。排练的过程虽辛苦,也很枯燥,由于很多演员之前没有表演经历,刚开始时,动作生硬、肢体不协调、语言不标准等问题凸显。此外,他们除了要抽时间排练,还要和同事协调好工作时间,做到排练、工作两不误。组织和排练难度之大,可见一斑。更难能可贵的是,参赛者丝毫不言放弃,而是咬紧牙关顽强坚持下去,充分展现了贵派人尽心尽责、勇于负责的精神风貌。


向故事会、征文、辩论赛及文艺汇演获奖者颁发奖品

“文化节”作为贵派企业文化建设的重要组成部分,通过开展各种文艺活动,营造浓厚的文化氛围,增强了员工的归属感和集体感,促进了企业与文化的结合,推动贵派“和为贵・赢天下”的品牌理念建设。如今的贵派,从高层领导到部门经理,从车间主任到基层员工,都把公司的“核心理念”当作一种精神追求,落实到每一个细节,为早日达成公司愿景贡献自己的一份力量。

总的来说,文化活动是融于企业文化建设的一项十分重要的内容,对于促进企业文化建设具有重要作用。通过组织一系列的文化活动,将抽象的企业文化融入到具体的活动中去,寓教于乐,寓教于趣,让员工在参与、体验、感悟文化体育活动的过程中,自觉融入到企业文化建设中去,最终促使企业文化建设达到新的高度,实现企业与员工的和谐共赢。

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