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法狮龙:做好企业文化,创中国优秀品牌

导读 法狮龙创建之初,法狮龙创始人沈总就给法狮龙制定了一个五年发展目标:五年之内,要把法狮龙这个品牌,发展成集成吊顶行业的顶尖品牌。如今,法狮龙已经在集成吊顶行业稳步地发展了三年。从最初一个名不见经传,总是跟着别人走的小企业,发展成如今在行业有一定知名度,在消费者中有一定美誉度的企业。可以说,法狮龙的每一步发展,都离不开以沈总为中心的法狮龙团队的努力和法狮龙全体经

法狮龙创建之初,法狮龙创始人沈总就给法狮龙制定了一个五年发展目标:五年之内,要把法狮龙这个品牌,发展成集成吊顶行业的顶尖品牌。 

如今,法狮龙已经在集成吊顶行业稳步地发展了三年。从最初一个名不见经传,总是跟着别人走的小企业,发展成如今在行业有一定知名度,在消费者中有一定美誉度的企业。可以说,法狮龙的每一步发展,都离不开以沈总为中心的法狮龙团队的努力和法狮龙全体经销商的支持。 

在竞争激烈的市场中,法狮龙能发展成“行业领先者”,和法狮龙一贯倡导和执行的企业文化有很大的关系。 

法狮龙认为:自古,得民心者得天下;现在,得民心者得市场。也就是谁能够在现在的买方市场中赢得消费者的心,谁就能赢得市场。当行业出现产品高度同质化的今天,谁能对消费者做好细节,为消费者多想一步,谁就有可能得民心。法狮龙在创业之初就把做好细节作为企业的立身之本,法狮龙团队的每一个成员包括经销商在做每件事时都是按照这一标准执行的。无论在产品的研发、设计、品质上,还是在产品的售后服务上,都力争人性化,想在消费者的前面。 

但是,从“行业领先者”做到“行业领导者”再到“行业顶尖品牌”,法狮龙还有很长的路要走。所谓:小企业做销售,大企业做文化,法狮龙从一个小企业发展成一个行业品牌,应当把做好企业文化,提升企业文化作为目前以及今后的目标,把现在的品牌文化加以巩固和完善,在发展中注入新的元素,真正把法狮龙品牌的文化做到与消费者最贴心的文化。 

法狮龙一直以创造“行业和品牌价值”为己任, 维持“品牌可持续发展”为最高使命,不断地自我创新与提升,踏踏实实做好每一步,把法狮龙的文化最大限度地诠释出来,传播开去。为法狮龙“创中国优秀品牌”的远景铺好基石。 

法狮龙在行动>>>

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