5月18日，安乡奥华生态集成吊顶举办隆重而盛大的重装开业典礼，感恩回馈广大市民并奉上各种丰富的超级大礼！活动现场彩旗飘扬、锣鼓喧天，不时引来路人围观。重装开业后的安乡奥华生态集成吊顶旗舰店以一个时尚、简约、大气的新面貌展现在了大家面前！除了整体形象大变化外，安乡奥华生态集成吊顶还从设计、管理服务等方面进行了整合与提升，为广大消费者带来硬、软件“双升级”！当天

2014年3月28日，浙江风尚建材股份有限公司奥普AOPU吊顶将召开马年新品发布会暨经销商营销峰会。会议将围绕2014年市场战略规划、新一批产品上市、对经销商支持政策等问题展开讨论。在会议开始之前，经销商们参观了浙江风尚建材股份有限公司，相迎的拱门、整洁的大楼、精美的新品展示……给经销商带来了新年的首次震撼，大家纷纷拍照留念。

集成吊顶专用的即热式淋浴模块“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开。”当冬天的脚步悄悄向你靠近，当冬天的寒气肆意向你合围，你是否开始为洗澡问题而烦恼，那么，现在格勒将给您送来福音，格勒吊顶公司已经研制出了全球首款集成吊顶专用的即热式淋浴模块，你再也不用长吁短叹：冬天洗澡是一件多么需要勇气的事情！格勒吊顶公司推出的即热式淋浴模块是全球首款集成吊顶专用，也是全球最安全

产品定位往往分为三个层次：第一层就是核心价值。它指的是产品之所以存在的理由，如产品基本功能、好处或服务。例如，手表是用来计时的。鞋是用来保护脚的。第二层是有形价值。这包括直接与产品相关的所有部件，如品牌、包装、样式、质量和性能。它们是实际产品的重要组成部分。第三层是增加价值。其中包括与产品间接相关或有意添加的性能和服务。产品增加价值的成分有：免费发货、分期付

2011年6月18日，在拥有秀丽山川，灿烂文化，被人们誉为“丝绸之路上的璀璨明珠”的古城张掖，喜临门集成吊顶张掖专卖店迎来了自己重新开张盛大酬宾的好日子。开业当天，喜临门集成吊顶销售部汪泉源经理亲临现场，致开业贺词。开业当天，喜炮齐鸣，热闹非凡。摆放在喜临门张掖专卖店外的那排大炮，显示了这座以武闻名天下的古城的名将风采，同时也让整个开业大典显得盛大而又喜庆。

2011年，集成吊顶行业步入了第六个发展年头，各大企业品牌为了能够在市场竞争中脱颖而出，都积极组织规划部署，希冀从目前纷乱的市场中冲杀而出，获得市场的认可。资格集成吊顶企业也不例外，为了充分落实公司的各项政策和优化各地代理商资源，全力打造资格品牌在行业中的影响力，资格集成吊顶将对全国终端店进行全新升级。终端升级，提升店面形象。终端店对企业来说，有效合理的店铺

由于目前厂区内的展厅已很难满足越来越多前来参观的准加盟商的需要以及越来越多新产品的陈列，花旗于今年11月起正式启动展厅的扩大工程。花旗打算将原有的展厅进行重新装修，将面积扩大到350平米，面积大了，展示的东西也更全面了。

集成吊顶发展到现在，经历了风风雨雨，也经历了初期的彷徨，接着是各种集成吊顶企业的大量兴起，到现在的行业内部激烈竞争，外部消费者却有部分人却还不知道集成吊顶是何物。面对这种行业发展困局，一些比较有实力的企业就开始想法对自己的产品进行一些风格定位，或者进行一些产品功能的稍微改变，或者对产品进行一些扩展，但是这些都有一个共同点，就是用新瓶装旧酒，其本质还是没改变，

德莱宝东乡旗舰店全景德莱宝东乡旗舰店内部图德莱宝东乡旗舰店内部图德莱宝――东乡旗舰店，从07年进驻东乡，经过经销商的不懈努力，三年来，深得当地消费者的喜爱，其发展势头之大，旧店面已不能满足消费者的需求，在经过半个多月紧张、精心的装修后，以全新的面貌展现在当地市民眼前，装修后的店面面积更大，产品更加丰富，经销商张总，将继续全力以赴，更用心服务于东乡当地市民。“

金融风暴发生至今，投资人受伤惨重的程度是前所未有的，让你抱得最久的股票或基金常常也是伤害你最深的凶手，但到底这些凶手未来是否能让你翻身，还是从此注定没戏，这皆是投资人于午夜梦回时最想了解的答案。布局要有耐心，免得患得患失有一个落魄书生连续做了三个很奇怪的梦：第一个梦他在光秃的白墙上种白菜；第二个梦他在大晴天顶着雨笠还打着雨伞；第三个梦更离谱了，他和心爱的女人

蓝姆特新疆库尔勒专卖店自加入蓝姆特以来凭着蓝姆特过硬的产品质量、先进的营销理念、贴心的售后服务，让新疆库尔勒店的生意越做越红火，经过半年的运作，经营效益明显，收益可观，加盟商王小姐对蓝姆特智能吊顶信心大增，准备重新按照蓝姆特专卖店国际版装修流程进行装修。重新装修的店面预计一个月后可以完工，重新开业期间还有一系列促销优惠活动来回报广大的新疆库尔勒消费者。我们正

尽管绝大多数企业都认同21世纪最重要的是人才，但企业运行中却经常不自觉地为了短期利益而扼杀对于人才的长期投资。今天，几乎每个管理者都懂得把“21世纪最重要的是人才”挂在嘴边，人人都知道，人才是对企业成功至关重要的一种长期投资。然而实际上，许多企业迫于短期利润和节约成本的压力，却经常不得不以东墙补西墙，缩减各种长期开销，而人力资本这种看不见、摸不着的无形资产，