2014年6月4日下午17：00时，唐明汉家居实业有限公司下辖的MIDAS美莱集成吊顶全体人员参加了以“整理、整顿、清理、清洁、素养、安全”为主题的6S推行动员大会，旨在为创造更好的MIDAS美莱集成吊顶工作环境，将全体人员的奋斗目标树起来，共同创造更好的MIDAS美莱。本次推进动员大会，由唐明汉行政部组织，MIDAS美莱集成吊顶的全体人员参与本次大会。

在城乡区域经营集成吊顶专卖店要诀中最关键的一个，直接影响到集成吊顶专卖店的营业额，就是代理商所选的品牌包括品牌文化、产品价格、加盟政策等方面。只有在这几个方面同时符合代理商与当地消费者消费能力的集成吊顶品牌，才是适合当地的集成吊顶。那么作为城乡区域的集成吊顶该如果选择适合自己的吊顶厂家呢？一：品牌目标客户众所周知，不同的集成吊顶品牌，针对不同的群

为了进一步建立和完善公司的绩效考核体系和激励约束机制，3月22日上午9:00，欧斯宝在公司总部二楼会议室顺利召开了2013年工作目标宣誓大会。公司各部门领导、齐翔广告公司代表等共计20余人参加宣誓大会，欧斯宝董事长郑许成先生作为监誓人也出席了会议。欧斯宝管理层2013年工作目标宣誓大会用“心”做事，用“孝”做人，用“干”看结果，是欧斯宝全体人员2013年的工

8点06分带着所有美而雅人的喜悦之声响起，也带给了美而雅红红火火的新年祝福，祝愿美而雅在新的征程中更加稳步向前。转眼之间，银蛇出动，新的一年已经向我们走来，在这辞旧迎新之际，我预祝广大的员工，经销商及新老客户万事如意，全家幸福。美而雅总经理李总致新年词美而雅行政部经理致新年词美而雅营销总监致新年词美而雅市场部经理致新年词美而雅技术部经理致新年词派发红包，祝愿

新交房的小区是一块大香饽饽，有很多目标消费者都集中在里面。徐州睢宁天虹世纪城最近新交房的区域就是一块香饽饽。该小区由徐州天虹集团开发，地理位置优渥、交通便捷。同时，完善的教育配套是小区的重大利好。5月18日，天虹世纪城新一期开盘，据了解，本期新交房住户700户，目前入住率不高，大多未装修。

新年伊始，新一轮的人才招聘已从蠢蠢欲动的状态开展得如火如荼，集成吊顶行业作为一个新兴产业，人才的聚集情况也愈演愈烈，就此即将开展的集成吊顶企业人才招聘，集成吊顶网有幸采访了顶善美营销中心总经理王效春先生。

2011年年底，通过深入全面地市场调查和发展前景分析，德莱宝集成吊顶对2012年年度企业发展方向和目标作出了详细的规划，提出了实现销售额一年内翻番、建立全国百家标杆门店、标准门店，提升德莱宝品牌美誉度，成为行业领导者之一，打造一流的德莱宝平台为员工增收，经销商盈利，企业增效的宏伟目标。为了实现这些年度目标，德莱宝集成员顶从新年开工第一天，就逐步实施各大项目的

所有的营销者都认为他们了解顾客，但是他们当中有多少人因为没有听到“顾客的心声”而失去了生意？当房屋财产保修公司HMS的总裁面临这样的质疑时，他开展了一项深度的顾客调查――“顾客的心声”来寻找答案。就是这样一份调查，大幅提升了顾客满意度，从而带动合同续签率增长20%。HMS通常和房地产公司或者房主们签订房屋财产保修合同，合同是一年一签。一年过后，如何能够保证老

德莱宝5月营销总结会议于6月8日在总部二楼会议室召开，每个月度的总结会议是德莱宝公司不仅对销售部门的检阅，更是对涉及的相关部门的月度工作大检查。通过每个月的终端反应，将各部门（市场部、生产部、研发部）等问题进行分析，并提出相应改善建议，使得各部门的一些隐性问题和配合问题能在每次的总结会上得以解决和提升。

集成吊顶是现在代装修中最重要的一部分，所以，我们坚持注重实用主义和新现代主义相结合，以简洁、干净利落的线条展现了无穷的创造力和极其个性化的设计语言，使产品和客户的思想融为一体，使得产品在视觉和心理上的精微巧妙处理与产品功能和造型之间的结合非常完美

1月30日下午，以“新形象、新目标、新起点”为主题的2010年奥华年会在奥华大楼中隆重举行，公司领导以及全体奥华员工参加了此次年会。