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  • 资格团队建设再上层楼
      资格团队建设再上层楼

      资格秉承“以人为本”的发展战略方针。09年2月再度出击,在团队建设方面取得了重大成就。月初,公司营销团队新增8名区域销售经理,并对国内各销售区域市场进行进一步细分和规划。有效地规避了资格08年各销售区域市场厂商信息沟通不畅、服务流程繁琐不简化的局面;实现了“有资格分销网点建立的地方就有资格营销专员提供服务”的服务体系架构。月中旬,公司对后台管理团队(总部营销

      2009-02-23 资格团队团队建设建设上层
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