随着时代的发展与进步，近十年来，家居装修市场中集成吊顶方式已经成为主流。于是在这十年里吊顶品牌如雨后春笋般不计其数，集成吊顶行业竞争日益激烈。如今早已经过了集成吊顶炙手可热的时代，现在吊顶企业应该要做是沉淀与思量；而不是在浮躁不堪在千篇一律的集成吊顶产品镜子中争得头破血流。从05年到09年这段时间堪称行业发展的黄金时期，不少企业赚的盆满钵满。然而从10年

相识是缘，相聚是缘，同一天生日是缘，同一天过生日也是缘……为了本公司的发展壮大，为了我们的家庭安康，事业有成，我们从五湖四海，天南地北来到我武汉，相识于此，今天，我们共同享受企业发展成果，同样也是缘……同年同月同日生的，也有同年同月不同日生的，更有不同年同月同日生的……总之，只要能在同一天过生日，那就是缘。办公室“寿星”合影工厂“寿星”合影为此，武峰为您送去

企业文化建设得好，可以带来更强大的战斗力，嘉兴市吉柏利电器有限公司对此深有体会。10年间，吉柏利公司从几名员工发展成为拥有280名员工的优秀企业，一直致力于企业文化建设，成效显著。前几天，吉柏利公司在总经理柏建荣的带领下，组织全体员工参加吉柏利集成吊顶10周年庆暨清夏岱山幸福行活动。在美丽的鹿栏晴沙海滩景区，员工们尽情享受假期旅游的美好时光，参加了喷水枪

商人带两袋大蒜到某地，当地人没见过大蒜，极为喜爱，于是赠商人两袋金子。另一商人听说，便带两袋大葱去，当地人觉得大葱更美味，金子不足表达感情，于是把两袋大蒜给了他。虽是故事，但生活往往如此，得先机者得金子，步后尘者就可能得大蒜！善于走自己的路，才可能走别人没走过的路。创新是企业之魂，止步不前，一定会被淘汰的，这是我们都懂得的一个道理。这个法则对于各个企业都是通

低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。在姿态上要低调在欧斯龙厂区，不乏有某个领域的专业人才，像工程人才、研发人才、外贸方面的人才、平面方面的人才、业务方面的精英，但是在平时，他们却是很低调，不显山不露水的，他们并不会仗着自己有着一技之长，而飞扬跋扈，反之，他们很谦卑，或者说这是经历了生活之后累积的智慧。学习经验时，懂得让步：低调做人，往

母爱是无私的奉献，母爱是无限的牵挂，母爱是和煦的春风，母爱是温暖的阳光，2013年5月12日，五月第二个星期天，又是天下每一位伟大妈妈的节日――母亲节。为了更好的完善企业文化建设工作，为公司各位已当妈妈的女同事庆祝节日，母亲节前一天，5月11日，公司品牌部特别策划组织了一场母亲节活动，通过收集公司女员工亲子合照、短信发送、精美礼品派发等多种形式，向所有伟大的

MIDAS美莱集成吊顶，自创立之初就立下了要成为行业领先企业的目标，坚定不移地秉承以“持续提升人类生活品质，践行现代工商业文明，复兴中华”的企业使命。正是由于这种对梦想的追逐，正是由于这种对使命的担当，一个健康向上，快乐阳光的企业；一个能够保持竞争力、发展迅速的企业――MIDAS美莱，才能在激烈的商海中不断发展壮大，并逐步建立了一整套完善的管理体制及领先于业内的产品研发机构。MIDAS美莱，以其深厚的文化底蕴，高扬提升人类生活品质的大旗，成为这个舞台当仁不让的领舞者，成为这个时代最闪耀的“吊顶领秀”者。

在集成吊顶业刚兴起的阶段，商家更多卖的是集成吊顶产品本身，大家都吆喝着产品用材，产品质量，产品功能；当各个商家用材相似，产品趋于严重同质化时，商家们又转向了卖品牌，如：品牌定位、品牌历史，品牌荣誉……可是在各大品牌琳琅满目的时代，仅仅卖品牌仍然难于脱颖而出!在众多集成吊顶品牌中，消费者凭什么选择你？那么就需要赋予品牌以个性，凭特殊个性，直击目标受众，瞬间抓住

企业文化代表了一个企业的形象，最直观的指标就是外界对该企业的看法。企业文化是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起；企业文化是一种制度文化，有了企业文化的约束，企业才能更好得凝聚在一起。企业文化对企业的发展有着非常重要的作用，企业应该开始重视企业文化建设，不仅是为了企业长远发展，更是为了推动我们集成吊顶行业和谐发展。

10月27日晚，“喜迎十八大同唱一首歌”2012朱彝尊文化节颁奖晚会暨嘉兴市文化走亲首场演出在王店镇中学报告厅举行。活动现场，2012年度十佳村嫂摄影者、王店镇身边感动人物、企业文化先进单位和农村文化先进单位先后上台获表彰。浙江鼎美电器有限公司作为其中的一家企业接受企业文化先进单位的表彰。整场晚会表演了13个文艺节目。