随着生活品质和审美需求的提高，吊顶行业经历着翻天覆地的变化，从厨卫顶到家居顶，就是一个重要的突破点，而赛华恰恰抓住了这个机会，研发出了适用于客厅、过道等家居新产品。2014年，赛华进行了全面的品牌升级，将“赛华集成吊顶”升级为“赛华集成家居顶”，开创了吊顶行业“大家居”时代。那么，赛华为何选择集成家居顶呢？以80后为主导的时代家居顶行业将成主流随着8

今日早上，今顶“挑战2013，宝马开回家”的颁奖盛典则引起了现场的巨大呼声，奖品设置为：1辆宝马，2辆别克凯越，7辆面包车。此外，还设置了电脑和ipad奖项，现场众人都被今顶的奖品折服，纷纷翘首以待……到底大奖落谁家呢？

近期，江苏淮安洪泽县建材家居联盟如火如荼上演，八大建材品牌联手打造团购盛宴。作为集成吊顶行业唯一一家参与活动的品牌，派格森全屋吊顶携多重优惠套餐回馈当地消费者，赢得了一致好评。活动前期，派格森全屋吊顶洪泽专卖店就精心策划，扫楼、派发传单等，使活动信息遍布到了各个角落，家喻户晓。活动当天，前来派格森展位的消费者不计其数。看到展位内有序摆放的产品，身着统一工作服

六一，一个让人兴奋不已的日子，一个让人激情涌动的时节，因为它不仅是每个人儿童生涯中永怀记忆的时刻，而今年的六一又正值中国传统佳节端午节，两节同庆，对于每一个中国人来说是多么的惬意和幸福呀，更有意义的是美尔凯特在六一家博会上取得了骄人的业绩，收获颇丰，在同行中，订单数遥遥领先，这是对美尔凯特优质产品质量的肯定，也是全体美尔凯特人的共同努力的结果。

作为中国集成吊顶国家行业标准起草单位，真正的智能吊顶――智慧云吊顶，富佰得的品牌化进程在2003-2013年取得了骄人战绩。2014年，自成功进驻江浙多城市后，品牌直营店不断盛放，现今完美落户苏州，全新的体验式品牌形象店即将闪耀苏州好得家。富佰得苏州直营店的崭新形象独树一帜。

5月31日，张家口楚楚吊顶以及家居建材行业一线品牌联盟活动在跨越大酒店正式举行，此次活动为张家口消费者带来了一场真正的品牌超值团购，在张家口掀起了一股楚楚吊顶的抢购热潮！坚持诚信经营，用最好的产品做代言，坚持为客户提供优质服务，楚楚吊顶在张家口的真诚付出，得到了消费者和业界认可。此次活动，楚楚吊顶展厅人潮涌动，异常火爆。楚楚为此次活动也做足了准备，不仅吊顶产

5月30日至6月1日，奉化首届住博会在岳林文化广场举行。这是奉化迄今规格最高、规模最大的建材展示盛会，奥华生态集成吊顶、欧派橱柜衣柜、科勒卫浴、法恩莎卫浴、浪鲸卫浴、TOTO等知名建材品牌联袂为奉化消费者奉上一道家装的盛宴。据了解，本次奉化首届住博会展览面积10000余平方米，奥华生态集成吊顶等46家品牌建材、家居、家装企业将提供家居建材产品近5000款，极

2014年5月28日，友邦携革命性集成吊顶新产品――以客厅系为核心的全新一代集成吊顶（含客厅系、餐厅系、过道系阳台系等）在2014年上海国际厨卫展首度亮相，再次引发行业热议，成为全展的焦点性产品。独特的展馆形式以及别致的视觉盛宴，让友邦不止成为了业内视角的焦点更让舆论升值成为了本次展会友邦效应的附加成果。一直以来友邦说什么就是什么的特点就想魔咒一样影响着行业的发展曲线。此次大产业时代的话题就像电影开场白一样，让观众从一开始就带着审视的眼光去看待整场电影所阐释的意义。

5月27日，山东潍坊东方大酒店三楼金色大厅，齐家网、百度携手德信文化传播有限公司结合一线服务实操经验与十几个标杆品牌齐聚潍坊，富佰得吊顶也受邀参与其中，举办“2014家居建材电子商务发展峰会”，一起探讨2014年家居建材实效业绩增长新模式，研讨实现行业突破的新战略！富佰得总经理蓝月非常荣幸的应邀出席此次会议，下午，蓝总代表富佰得企业在台上分享了富佰得创业史。

5月的南宁，闷热而潮湿。昨晚，一场润雨及时洒落，一扫连日来的燥闷和郁热，也预示着31日的大嘉汇建博会可以在一个凉爽的环境下展开激烈地“火并”，现场布置的20多台大功率空调如同“卫兵”一般环伺在展馆四周，像是在严防抢购会现场即将涌爆的热潮。布置会场高炮宣传这次活动由大嘉汇建材家具城倾力主办，主办方不仅仅进行了大范围的宣传造势，更是投入巨资予以补助，这样的优惠也

光阴似水，时间过的很快，一晃眼上半年的时间已经过去了。6月3号下午12点，克兰斯家居顶半年工作总结会议在嘉兴克兰斯总部顺利召开。本次会议，总经理朱炳康、销售部、招商部所有人员参加了此次会议。会议现场，销售部所属各区域经理就自身所在的管辖区域分别做了这半年来的工作情况总结汇报。区域经理们从销售回款、区域客户情况梳理、以及各种活动的开展、专卖店装修总结等各情况入

5月品格华北战区聚首石家庄，策划重新起航，为沉睡的市场注入夏天般火爆热情。中国领导人毛泽东曾在这里指挥了古今中外的“三大战役”，拯救了全中国。北方战区期待在充满传奇的城市刷新战绩。一番系统策划后，活动名曰“五团大战”，整个活动分小区和电话两个大组，五个推广组长各带一组，全区展开个人PK、团队PK、个人与团队PK，惨烈的负激励机制为整个活动增加紧迫感，诱人的正