2014年，是集成吊顶行业的变革之年，是家居顶产业发展的关键之年，更是德莱宝“变革&飞跃”的16周年。在过去的十六年里，德莱宝凭借自身过硬的产品品质和优秀的品牌效应在市场上获得了消费者们支持与青睐。为了回馈广大消费者的厚爱，德莱宝将在全年举办“吊顶风尚节――产品更精彩”的系列主题活动。

2013年已成历史，2014再创新的销售传奇。开春第一战（3・15促销）是建材行业必争之地，它将决定品牌全年的销售和员工状态。本次3・15活动公司在促销模式上颠覆以往的方式，采用行业惊爆价，加上签单送赠品方式集中引爆，为打响开年第一战索菲尼洛将势在必得！活动详情可到各专卖店咨询，也可关注索菲尼洛复式吊顶官方微信。索菲尼洛――居家吊顶解决之道关注集成吊顶网官方

2014年2月14日，当“元宵节”撞上“情人节”，当“土汤圆”偶遇“洋玫瑰”，这样“隆重”的日子该如何渡过？为这一天的到来，人资行政科的员工早早来到公司，为这特殊的一天忙碌的准备着。“幸福鼎美人，温暖元宵节”活动在午饭时间，终于拉开了帷幕，“吃汤圆咯，猜灯谜咯……猜灯谜了，吃汤圆了……”工作人员在食堂内，不停的营造着节日的气氛。

托斯卡纳智能集成吊顶的产品理念，核心就是我刚才讲的‘因需而动’，而更具体的体现，则是‘健康、安全、便利、节能’这四个核心词汇。自2008年将托斯卡纳智能空间产品的核心技术落足中国以来，我们对于智能空间的理解和体会更加深切。

大地上任何一块石头，都有自己的呼吸，都有自己的感情，都咀嚼着一段岁月，都蕴藏着一部历史，都是一个会思考却沉默不语的大自然精灵。每一块石都有自己的性格，每一块石都有自己的灵魂，每一块石都有自己的高度，每一块石都想站起来。当你手捧起一块石头，你的呼吸便与这石的呼吸悄悄连通，你的脉搏便与这石的脉搏一起跳动。若你眯起眼睛，把这块石放在眼前，石便会渐渐变大，或成一块巨

2014年2月17日下午，在巨奥铝业的会议室里召开了热闹非凡的巨奥2014营销中心会议。参加本次会议的有巨奥公司营销总监朱明华，销售部部长宋王争和全体销售部员工，会议由宋王争部长主持。宋部长在会议上明确了巨奥铝业在2014年第一季度的销售目标和销售职责。销售团队经过前期拓展训练的磨炼，更加显得斗志昂扬。会议中，销售团队将分成了两组进行PK，两组团队在会议中也

2014年1月28日，经深圳证券交易所《关于浙江友邦集成吊顶股份有限公司人民币普通股股票上市的通知》（深证上[2014]72号）同意，公司发行的人民币普通股股票在深圳证券交易所上市，股票简称“友邦吊顶”，股票代码“002718”。自此，友邦集成吊顶成功上市，不仅成为了我们行业内第一家也是唯一一家上市企业，更实现了海盐企业境内上市“零”的突破。

1月21日，品格以“换挡 超越”为主题的年会在嘉兴太阳城隆重举行，公司总经理陈树文，副总经理华志军，副总经理陈炯文，副总经理魏学峰，副总经理李开宏，各部门经理级以上人员，和公司所有员工欢聚一堂，共同庆祝属于自己的盛会。会议由总经办主任郭宋群主持。会议上，总经理陈树文总结了2013年工作，并对2014年公司的工作进行布局和规划，之后与公司各部门高层领导签订《2014年度工作责任书》《安全责任书》。会议上，同时对公司过去一年表现优秀的员工、优秀管理干部、优秀班组等进行了表彰，并由公司领导亲自颁发荣誉证书和奖品

品格健康卫厨顶为答谢广大用户的厚爱，特在春节期间举行“让红包飞起来”的活动，此活动秉着公平、公正、公开、真实的原则，力争为广大用户提供最满意的一份新年礼品。活动规则：1.参与方法使用电脑，登陆www.pogor.com让红包飞起来活动页面，点击“领取红包”，选取省份、城市，填写个人姓名及手机号码即可获得价值200元红包抵用券，同时自动进入抽奖池。使用手机添加

1月18日，蓝姆特“心怀感恩，让梦绽放”2014企业年会在公司总部隆重召开，现场布置喜庆，气氛温馨而热烈。公司全体员工、家属、以及来自各地的嘉宾共五百多人参加了本次盛会。年会在和谐热烈的气氛中揭开了帷幕。年会的上午部分，是各部门负责人进行2013年的工作汇报和2014年的工作计划。蓝姆特一向重视部门间的沟通与配合。通过跨部门的工作汇报，让全体蓝姆特人对新一年

为期一个月的跨年年末大型行业专题活动“集成正能量•吊顶中国梦”正式结束，各项大奖和两百位中奖幸运儿已经诞生，作为本次活动的奖品友情提供方，菲林克斯厂家已经精选准备好了各项奖品，厂家再次陷入到一片繁忙的发货状态！各位中奖的参与者，请大家保持期待，让奖品“飞”一会儿，数天之后准备接受惊喜奖品吧！

2014年1月15日下午1点，浙江楚乔电气有限公司全体员工相聚一堂，在银圆大酒店隆重举行了2013年楚楚吊顶年终总结大会。首先公司总经理左蓓丽女士做了重要讲话，对公司2013年的工作作了详细的总结。在总结中左总对2013年度公司取得的高速增长提出了表扬，同时左总还对公司在2014年度的规划与发展提出了新的要求，明确了2014年公司的工作重心与努力的方向。随后